近日，中国U17男足2:3憾负日本队
获得亚洲杯亚军
虽然未能重现2004年的夺冠荣光
但时隔21年重返世少赛
时隔22年重回亚洲杯决赛
这群朝气蓬勃、永不言弃的少年
仍为中国足球写下浓墨重彩的一笔
这支承载着中国足球复兴希望的年轻队伍
已在场上留下属于自己的印记
5月22日，中国队在2026年U17男足亚洲杯颁奖仪式后合影。新华社记者 王海洲 摄
U17男足队伍的孩子们
有人来自国内职业俱乐部
也有人从海外俱乐部、社会青训机构
以及校园足球体系脱颖而出
这是中国足球青训蓬勃发展的写照
中国队球员何思凡（右）与澳大利亚队球员卡特里布在比赛中拼抢。新华社记者 王海洲 摄
向这支U17男足贡献球员数量最多的
是一家老牌足球学校
山东鲁能泰山足球学校
何思凡、李钧鹏、张旭尧、孔玺诺、潘朝伟
5名小将入选
他们在球场上司职不同位置
既有边路攻击手
为队友创造进球机会
又有中后场防守尖兵
保障球队攻防体系完整
自1999年建校以来
泰山足校一直把职业青训作为核心使命
一步一个脚印搭建完善工作体系
持续深耕培育足球后备力量
为全国足球事业高质量发展贡献力量
近年来，中国足球陷入低谷
我国青训体系在人才培养的连续性、系统性
以及国际化发展方面存在短板
部分传统足球学校难以为继
泰山足校坚持将梯队建设作为根基工程
构建了从U10到U18的完整梯队体系
实现各年龄段全覆盖、无缝衔接
形成“选拔-培养-输送”的完整人才培养路径
据介绍，目前足校共组建13支梯队
根据球员每年的评估结果优化人员结构
确保每一名有潜力的孩子都能获得成长机会
截至目前
已累计向各级国家队输送球员326人
向中超、中甲、中乙职业俱乐部
输送球员385人
这所足校人才辈出的重要原因
是推行青训与职业队“高度一体化”战略
以及差异化人才培养模式
一方面推动足校各梯队与泰山足球俱乐部一线队
在足球理念、战术体系、训练模式上
深度融合与衔接
让年轻球员从小就熟悉职业足球的节奏和要求
另一方面遵循青少年足球发展规律
根据不同年龄段球员的特点
设计差异化培养路径
制定和细化各周期培训目标和培训内容
完善分年龄段训练大纲
抓好青少年敏感期各项素质和技能的提升
既不“揠苗助长”
也不“压苗阻长”
2026年亚足联U23男足亚洲杯期间，泰山足校培养的球员彭啸在比赛后庆祝。新华社记者 王海洲 摄
